專職科研隊伍

​ag捕鱼王官方网站專職科研崗位人員聘用管理辦法(試行)

時間:2018-06-26來源:ag捕鱼王官方网站官網點擊:3907


第一章  總 則

第一條 為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,以及習近平總書記關于教育科技人才的重要論述精神,全面落實新時代人才強校戰略,全力實施人才荟萃行動”,紮實推進“五十百千人才工程”,瞄準國家戰略需求,聚焦國家重點領域、重大科技任務,堅持人才引領驅動,建設一支适應國家需求、符合ag捕鱼發展需求的高水平科研隊伍,結合ag捕鱼實際情況,制定本管理辦法。

第二條 專職科研崗位人員主要從事科研基礎、應用研究及工程研發等工作,ag捕鱼按照“團隊導向、科學設崗、靈活聘用、合同管理”的原則進行聘用和管理。

第二章  崗位設置與任職條件

第三條 專職科研崗位原則上設置在國家級重點實驗室、省部級重點實驗室、各級聯合實驗室、國家及省部級工業創新中心、協同創新中心、研究中心等科研機構;ag捕鱼各單位承擔國家、省部級以上重大重點科研項目的科研團隊或百強創新團隊等各類科研團隊;ag捕鱼與地方政府共建研究院等校地研究院。

第四條 專職科研崗位分專職研究員、專職副研究員、專職助理研究員、研究助理四類崗位研究助理崗位分為校聘研究助理和項目聘研究助理兩類。

 基本條件

(一)擁護中國共産黨的領導,遵守法律法規;熱愛高等教育事業,具備過硬的思想政治素質、優良的師德師風、強烈的責任感和使命感;品行正派、治學嚴謹、工作勤勉、身心健康,具有良好的團隊協作精神。

(二)專職科研崗位人員還需具備以下條件:

專職研究員:應為國内高校、研究機構正高級專業技術職務人員或優秀的副高級專業技術職務人員,或海外高校、研究機構助理教授或相當職位人員;具有較強的科研基礎,擁有獨立完成科研任務的專業知識和能力。

專職副研究員:應為國内高校、研究機構副高級專業技術職務人員或優秀的中級專業技術職務人員,或海外高校、研究機構的優秀博士後;具有良好的工程應用和技術開發能力。

專職助理研究員:應為高校、研究機構的博士後,或優秀博士生;具有較好的學術基礎和良好的學術發展潛力。

研究助理:校聘崗位人員應具有碩士研究生以上學曆學位;項目聘用人員一般應具有學士及以上學位。

第三章 崗位聘用與考核

 聘用方式

專職研究員、專職副研究員、專職助理研究員、校聘研究助理為校聘專職科研崗位,以非事業編制方式聘用,其中,國家級科研機構聘用的專職研究員、專職副研究員可按事業編制方式聘用;項目聘用研究助理以派遣方式聘用;校地研究院聘用的專職科研崗位人員聘用方式按研究院所在地的相關聘用政策執行。

 校聘專職科研崗位聘用程序

(一)設崗招聘

各單位可按照科學研究方向及科研隊伍建設需要提出設崗申請,明确崗位要求,經設崗所在單位審核後,将崗位需求報ag捕鱼,經審批後發布公開ag捕鱼信息。

(二)評審推薦

設崗單位應成立專職科研崗位聘用專家組,由不少于7名具有高級專業技術職務的專家組成。設崗單位組織專家組對應聘人員進行評審,向ag捕鱼推薦崗位候選人。

(三)ag捕鱼審核審定

ag捕鱼根據崗位任務、任職要求和薪酬範圍等情況,審核推薦人選并提出聘用意見其中,專職研究員、專職副研究員崗位拟聘人員需提交校長辦公會審定。

(四)公示錄用

ag捕鱼審核審定完成後,對拟聘人員予以公示,公示期為5個工作日。公示無異議後,發放錄用通知,辦理聘用手續。

 考核類型

校聘專職科研崗位人員考核分為年度考核和聘期考核。

(一)年度考核。年度考核重點考察當年度工作完成情況,按照ag捕鱼教職工年度考核辦法組織實施。

(二)聘期考核。聘期考核結合年度考核結果,重點考察思想政治、師德師風和工作實績等。設崗單位根據項目周期和任務情況與聘用人員簽訂《聘期工作任務書》,并對照其目标内容對其進行聘期考核,将考核結果報ag捕鱼。考核等級分為優秀、合格、基本合格、不合格。

 聘用管理

校聘專職科研崗位人員實行聘期管理簽訂聘用合同,明确聘期任務,每個聘期為三年。聘期期滿,設崗單位根據人員綜合考核情況及工作需要決定是否續聘,聘期考核如為考核合格以上等級的,可以續聘;考核等級為基本合格的,原則上不續聘;考核等級為不合格的,不再續聘。

第十條 項目聘用研究助理崗位由設崗單位自行設崗并組織聘用,聘用結果報ag捕鱼王官方网站/高級人才辦備案。

第四章  崗位晉升

第十 ag捕鱼聘用的專職科研崗位人員根據自身條件和任職情況可申報專業技術職務,具體資曆條件、評審程序等按照《專業技術職務任職資格評審辦法》(校人字20219号)執行。校地研究院聘用的專職科研崗位人員可以委托ag捕鱼進行評審。

第十二條 校聘專職科研崗位人員原則上工作滿一個聘期後方可申請ag捕鱼其他崗位。ag捕鱼準聘長聘教師崗位優先從聘期考核結果為優秀、晉升高級專業技術職務的專職科研人員中選拔。

專職科研崗位人員在聘期内入選國家級人才計劃(項目),或獲國家級、省部級重大重點項目資助的,可随時申請準聘長聘體系的相應教師崗位。

第五章  崗位待遇

第十三條 專職科研崗位人員薪酬待遇實行年薪制。ag捕鱼根據自身的發展狀況、财力、物價水平、人才市場等情況調整基本年薪标準,并結合聘期考核結果建立年薪增長機制。

第十四條 校聘專職研究員、專職副研究員、專職助理研究員崗位人員進校後兩個聘期内的薪酬,實行經費分擔機制,由ag捕鱼和設崗單位共同承擔,其中,ag捕鱼承擔的薪酬額度分别為專職研究員24萬元/年、專職副研究員18萬元/年、專職助理研究員12萬元/年,其餘薪酬由設崗單位承擔;研究助理崗位人員全部薪酬由設崗單位或項目團隊自行确定并承擔;所在聘期考核結果為基本合格如續聘,或者兩個聘期結束後如續聘,其薪酬全部由設崗單位或項目團隊承擔。

第十五條職科研崗位人員社會保險的個人部分、住房公積金等津補貼均包含在年薪中。設崗單位應提供社會保險的單位部分、實驗及辦公用房等;ag捕鱼不提供科研啟動經費。

第十六條 專職科研崗位人員如達到研究生導師聘任條件,可申請研究生導師資格。

第十七條 校聘專職科研崗位人員可租住公寓,按照ag捕鱼《青年教工公寓管理辦法》(校資字〔2018〕11号)及相關政策執行。可享受節日慰問、子女入托入學等待遇。

第六章  附 

第十八條 各相關單位結合學科特點制定本單位專職科研崗位人員的引進與考核實施辦法,并報送ag捕鱼審批後執行。

第十九條 校地研究院聘用的專職科研崗位可參照校聘專職科研崗位人員聘用條件和聘用程序進行評審,由校地研究院聘用,人員報ag捕鱼王官方网站備案;人員薪酬待遇、管理與考核等可參照本辦法,由校地研究院負責組織實施。

第二十條 根據《ag捕鱼王官方网站專職科研人員聘用管理辦法》(校人字201716号)文件聘用的人員仍按該政策進行管理,人員聘用結束後,文件自動廢止。

第二十一條本辦法自發布之日起實施。由ag捕鱼王官方网站/高級人才辦負責解釋。

 





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