1月17日，ag捕鱼王官方网站/高級人才辦召開2024年“人事人才工作高質量發展”務虛會，校長助理、黨政辦公室主任張啟錢和ag捕鱼王官方网站全體科級以上幹部參加。會議由ag捕鱼王官方网站處長、高級人才辦主任崔海濤主持。

會議伊始，ag捕鱼王官方网站副處長黃海鳴和人事服務科科長劉小楊分别領學了《中國共産黨紀律處分條例》和《事業單位工作人員處分規定》，對相關條例進行解讀，提醒大家知敬畏、存戒懼、守底線，真正使鐵的紀律内化為日常習慣和自覺遵循。經濟與管理學院副院長歐陽林寒以《管理流程與管理效能》為主題，向與會人員介紹了“7S管理”、“SOP”、“PDCA”等管理理念，為人事人才工作高質量發展奠定理論基礎。

會上，趙海燕、黃海鳴、黃彬、占小紅四位副處長結合自己分管的工作，圍繞“高質量發展”依次作主題發言，既有對2023年工作的複盤和思考，又有對2024年“人事人才工作高質量發展”的規劃和展望。參會人員也紛紛結合科室工作積極發言，重點研讨了人才引育、人才服務、教職工隊伍規劃與建設、決策支持、考核評價等主題。

崔海濤簡要總結了2023年人事人才工作，圍繞升級人才引育體系、提高人才服務水平、提供科學決策支持等方面提出了推進人事人才工作高質量發展的思路和舉措。他表示，人事部門要堅決落實校第十七次黨代會決策部署，按照“三個注重”的戰略要求，加速推進“五十百千人才工程”，立足高質量發展全局，統籌人才隊伍“質的有效提升”和“量的合理增長”一體部署，堅持人才數量和質量一起抓，堅持“移栽大樹”和“選培新苗”雙輪驅動，堅持“引進來”和“走出來”有機結合，不斷“優化職能、釋放動能、激發潛能”，構建“以人為本，人盡其才”的體制機制，為ag捕鱼高質量發展提供高水平人才供給。

張啟錢在總結講話中充分肯定了近年來人事人才工作取得的成績，向為人事工作辛勤付出的各位同志表示衷心感謝。他指出，人事部門要認真貫徹落實習近平總書記關于教育、科技、人才的重要論述精神和中央人才工作會議精神，要注重頂天立地發展、系統協調發展、開放賦能發展，要一體化統籌人才的“引、育、留、用”，紮實、科學、系統地做好隊伍規劃，努力為人才提供空間保障、環境保障和資源保障。他強調，人事部門要提高站位，加強全校人事工作“一盤棋”的統籌布局，以開展機構優化、職責優化、流程優化、崗位優化“四個優化”改革為牽引，統籌推進人事人才體制機制改革；同時，要抓緊落實，注重與兄弟高校、企業院所、職能部門的内外聯動，加強政策宣講與數據挖掘，為ag捕鱼各層級管理決策提供科學依據，助力ag捕鱼事業高質量發展。